GSE

Nous nous améliorons encore.

Notre engagement en faveur de l'ESG est essentiel à la réalisation de notre objectif et de nos valeurs.

Notre objectif sociétal est de capturer l'histoire, l'émotion et l'action détaillée d'événements partout dans le monde, afin que le public, quel que soit son lieu de résidence ou ses moyens, puisse faire confiance, apprendre et se sentir enrichi par des divertissements sur écran et des événements en direct de grande qualité.

Notre objectif environnemental est de mener nos activités en tenant compte de l'environnement naturel, de minimiser notre utilisation des ressources naturelles et d'exploiter l'innovation et la collaboration pour réduire notre impact environnemental dans le monde entier.

Ces efforts seront facilités par notre culture centrée sur les personnes, qui favorise l'inclusion et la croissance, et par la mise en place d'une gouvernance solide garantissant notre responsabilité vis-à-vis de nos engagements.

Notre engagement pour l'excellence

Notre objectif est de réduire nos émissions de carbone conformément aux dernières données scientifiques sur le climat, afin d'atteindre un objectif à long terme de zéro émission nette, et d'accroître la diversité et l'inclusion dans l'ensemble du secteur de la radiodiffusion et des médias.

En nous concentrant d'abord sur les domaines de la durabilité, de la diversité et de l'inclusion, et du bien-être des employés, nous développons une stratégie ESG complète et exhaustive à l’échelle de l’ensemble de nos activités, qui nous permettra d'atteindre nos objectifs.

Avec un fort engagement des employés à tous les niveaux et dans toutes les fonctions de l'entreprise, nous disposons d'une base très solide sur laquelle construire.

La meilleure note du DPP en matière d'engagement pour le développement durable

Nous sommes fiers d'annoncer que EMG / Gravity Media s’est vu décerner la meilleure marque Committed to Sustainability du DPP ! Célébrant et promouvant les bonnes pratiques dans l'ensemble de l'industrie, l'accréditation à cinq feuilles est le score le plus élevé possible dans le programme, qui a été développé par le DPP pour permettre aux fournisseurs de l'industrie des médias de démontrer qu'ils travaillent à la réduction de leur impact sur l'environnement.

Rohan Mitchell, notre directeur ESG pour le groupe, a déclaré : "Cette reconnaissance souligne notre engagement en faveur de la durabilité environnementale et nos efforts pour réduire nos émissions environnementales : "Cette reconnaissance souligne notre engagement en faveur de la durabilité environnementale et les efforts que nous déployons pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre. Nous sommes ravis de constater que notre score s'est amélioré, passant de 3 sur 5 en 2023 à la note maximale de 5 sur 5 en 2025. Cela témoigne de tous les efforts que nous avons déployés au niveau mondial pour améliorer notre impact sur l'environnement."

Abdul Hakim, responsable du développement commercial et du programme "Committed to Sustainability" du DPP, a déclaré : "Nous sommes ravis d'aider EMG / Gravity Media à poursuivre sa participation au programme "Committed to Sustainability " du DPP: "Nous sommes ravis d'aider EMG / Gravity Media à poursuivre sa participation au programme DPP Committed to Sustainability. Le renouvellement de leur participation au programme témoigne de leur engagement continu à développer et à mettre en œuvre les meilleures pratiques environnementales".

L'excellence inclusive

Diversité, équité
et inclusion

logo mama youth
Gravity Media est un sponsor corporatif du projet MAMA pour la jeunesse.

Le Mama Youth Project est une organisation caritative primée, créée pour aider les jeunes issus de milieux sous-représentés à se former et à trouver un emploi dans les secteurs de la radiodiffusion et des médias.

Elle est reconnue comme l'une des meilleures entreprises axées sur la diversité en Europe et possède 20 ans d'expérience dans la promotion des talents et le partage des meilleures pratiques dans l'ensemble du secteur.

Nous sommes fiers de parrainer le projet Mama Youth. En plus de notre contribution financière, nous cherchons activement à intégrer des talents issus du vivier Mama Youth dans nos centres de production et recevons une formation sur les préjugés inconscients dispensée par des experts de Mama Youth.

Travailler sur la Coupe du monde de la FIFA, Qatar 2022 avec Gravity Media a été une première expérience passionnante dans le secteur de la télévision et de la radiodiffusion. J'ai été formé à l'utilisation des caméras de studio et on m'a confié la responsabilité de tester et de réparer l'équipement des caméras. On m'a également appris à terminer divers types de connecteurs/câbles et j'ai coupé et terminé des centaines de câbles coaxiaux 75Ω avec des connecteurs BNC pour le transport de la vidéo SDI dans/entre les baies de serveurs des 8 stades du Qatar.

Quelques mois plus tard, dans le cadre d'un travail universitaire, ma cohorte devait mettre en place un réseau vidéo IP. Pour me préparer, j'ai discuté avec plusieurs collègues de la manière dont cela pouvait être réalisé et j'ai été autorisé à prendre du matériel dans l'entrepôt et à commencer à expérimenter. J'ai pu mettre en place plusieurs systèmes que j'ai proposés à mes professeurs d'université. Les connaissances que j'ai acquises auprès de mes collègues et en expérimentant l'équipement ont permis à ma cohorte de dépanner et de résoudre rapidement les problèmes du réseau que nous avons construit à l'université, car j'avais acquis de l'expérience avec les concepts et l'équipement que nous utilisions sur le lieu de travail.

J'apprécie vraiment le soutien de tous mes collègues, qui m'aident à apprendre tous les concepts que je poursuis, que ce soit dans le cadre de mes études universitaires ou de concepts extrascolaires. On m'encourage et on me donne les moyens d'explorer le matériel et de me plonger dans des concepts inconnus, ce qui est pour moi une façon amusante et efficace d'apprendre.

Shiraz McClennon

Apprentissage de l'ingénierie des systèmes de radiodiffusion et de médias

Après avoir obtenu un Higher National Certificate en ingénierie électrique/électronique auprès de mon ancien employeur, j'étais à la recherche d'un nouveau défi qui me permettrait d'approfondir mes compétences et ma formation. L'occasion s'est présentée lorsque j'ai vu que Gravity Media acceptait les candidatures pour sa toute nouvelle formation en ingénierie de la radiodiffusion et des systèmes médiatiques en collaboration avec l'université Ravensbourne de Londres. Après avoir fait des recherches sur l'entreprise et l'université, j'ai constaté qu'elles jouissaient toutes deux d'une grande estime au sein de l'industrie et, en tant que passionné de sport, j'ai eu envie de poser ma candidature...

Il est difficile de résumer Gravity en quelques mots, car les opportunités et le soutien qu'elle m'a apportés ont été très variés. Connaissant notre slogan "Capture, Craft, Create", je pense qu'il pourrait y avoir une place pour un quatrième mot, "Collaborate". Qu'il s'agisse de collaborer avec des clients pour atteindre leurs objectifs ou de collaborer avec mes collègues ingénieurs plus expérimentés pour résoudre un problème, tout se résume à la volonté de chacun de travailler ensemble et de partager ses connaissances.

Mitchell Stimson. Systèmes de radiodiffusion et de médias

Apprenti ingénieur

J'ai visité mon université, Solent University, après avoir été invitée par Will Cope, responsable du cours de journalisme sportif de la BA. J'ai été diplômé de ce cours en 2018, et j'ai également été diplômé du cours MA Sports Broadcast en 2019. L'objectif du programme "Meet the Grads" est de permettre aux anciens étudiants de Solent de venir parler aux premières années du cours, de l'industrie, de nos emplois et de nos parcours.

Pour moi, il était important de participer (au programme) parce que je me souviens de ma première année ; cela m'a ouvert les yeux et m'a aidé d'entendre parler de l'industrie... et aussi des différents parcours des anciens étudiants. (Je veux que les étudiants) comprennent qu'il y a de nombreux chemins qui mènent à l'emploi qui leur convient.

Gurpreet Soupir

Assistante de production

logo de la hausse en arrière-plan

Gravity Media est fier de soutenir Rise, en l'aidant dans ses programmes de sensibilisation, ses prix annuels, ses événements de mise en réseau et ses sessions de formation.

Rise est un groupe international de défense de la diversité des genres dans le secteur de la technologie de la radiodiffusion. Il soutient les femmes de tous horizons qui travaillent dans le secteur de la radiodiffusion et vise à assurer une réserve durable de talents féminins dans les domaines de l'ingénierie, des opérations techniques, des ventes, du marketing et des affaires.

Nous sommes extrêmement fiers de soutenir Rise de multiples façons. Gravity Media est un fier sponsor de la cérémonie annuelle de remise des prix Rise, ce qui nous positionne comme principal partenaire de diffusion de cet événement spécial. Nous avons également des dirigeants au sein du conseil d'administration de Rise Australia et nous soutenons le programme annuel de mentorat ainsi que les académies d'été pour les jeunes.

TAP (Projet d'accès à la télévision)

Gravity Media est fier d'être membre du programme d'activateurs TAP. Le TAP est une initiative de l'industrie qui soutient l'inclusion totale dans l'industrie et la liste de contrôle de l'audit TAP fournit des conseils pour aider les entreprises à évaluer leurs propres dispositions d'accès et fournit des conseils sur les meilleures pratiques pour éliminer les obstacles pour les personnes sourdes, handicapées et/ou neurodivergentes qui travaillent dans l'industrie du film et de la télévision.

Nos centres de production de Londres White City et de Manchester ont tous deux passé avec succès l'audit du centre de production TAP.

Excellence environnementale

Carte thermique de tous les lieux où notre entreprise a travaillé, en mettant l'accent sur les mesures de durabilité mises en place pour faire face à la crise climatique.

Lieux des courses FE - Pods dans le monde entier

Sites de l'ATP - Tribunaux dans le monde entier

Galeries à distance de l'UEFA

Finales BJKC - Opérations à distance

CME à distance 2019

marque de confiance uk
marque de confiance multi-schéma 14001 45001 logo En GB 0320 3

Accréditation ISO au Royaume-Uni

Gravity Media a reçu les accréditations ISO 14001 et ISO 45001 pour une nouvelle année consécutive.

Ces normes reconnaissent que nous sommes une organisation engagée en faveur d'un environnement de travail plus sain et plus heureux, et garantissent que nous nous engageons fermement à assumer nos responsabilités environnementales dans tous les aspects de notre activité.  

BAFTA Albert, fournisseur durable 2025

Nous sommes incroyablement fiers d'être la première entreprise de diffusion extérieure à figurer dans le répertoire des fournisseurs durables d'Albert, lancé en 2025.

Remplaçant l'ancien système des fournisseurs albert, l'inscription au répertoire implique une évaluation solide fondée sur des preuves afin de démontrer une amélioration proactive et continue de la gestion des impacts environnementaux, depuis l’énergie jusqu’à la circularité, en passant par le parc automobile et la sensibilisation.

CDP

Au cours des trois dernières années, nous avons rempli la déclaration CDP sur le climat. Cette longue déclaration implique le partage de l'intégralité des émissions mondiales de gaz à effet de serre, la déclaration des programmes de travail visant à réduire l'impact sur l'environnement, la fourniture d'une analyse détaillée des risques et des opportunités environnementaux pour notre entreprise et la déclaration des processus de gouvernance.

 Nous avons amélioré notre score chaque année, ce qui démontre le succès de notre programme continu de travail ESG et nous sommes actuellement classés C pour le climat. 

Histoires de réussite

Gravity Media exploite aujourd'hui neuf centres de production à distance dans le monde entier, offrant une technologie de pointe et prenant en charge la production à distance sur site et distribuée. Nous proposons des solutions sur mesure pour les productions de tous types et de toutes tailles, en rationalisant les installations, les flux de travail et la diffusion de contenu à l'échelle mondiale.

Cette approche permet non seulement de réduire les émissions liées aux déplacements, mais aussi d'améliorer la résilience opérationnelle, en particulier dans les régions vulnérables aux phénomènes météorologiques extrêmes, en permettant à la technologie et au personnel technique d'opérer à distance. 

Notre solution révolutionnaire de production à distance pour la série de Formule E a reçu deux distinctions notables. La première étant le prestigieux prix CSI de la "Meilleure production à distance ou virtuelle" et la seconde, la "Meilleure utilisation de la production à distance" lors des Broadcast Tech Innovation Awards.

Notre approche n'est pas seulement axée sur la durabilité, elle favorise également la relève dans le domaine de la radiodiffusion. En donnant accès à des équipements de pointe et à une expérience pratique, nous contribuons à former de jeunes professionnels et à assurer le succès à long terme de l'industrie.

Compte tenu de ces multiples avantages, le développement de notre offre de production à distance, en accord avec les besoins de nos clients, reste une priorité majeure de notre stratégie de développement durable.

Notre future mission 

Nous nous engageons à être un modèle de durabilité, à respecter une conduite éthique, à intégrer la gestion de l'environnement et la responsabilité sociale dans toutes nos activités et tous nos projets.

Réduction des émissions

Notre première priorité est de développer un objectif scientifique à court terme aligné, étayé par un plan détaillé de réduction des émissions qui se concentrera sur le transport, la consommation d'énergie et l'engagement de la chaîne d'approvisionnement. Une fois cette étape franchie, nous nous concentrerons sur l'élaboration d'un objectif net zéro à plus long terme, à atteindre d'ici 2050 au plus tard.

Engagement de la chaîne d'approvisionnement

Notre chaîne d'approvisionnement est un partenaire essentiel pour soutenir nos objectifs ESG. Nous travaillons de manière proactive à l'amélioration de la qualité de nos données sur les émissions de type 3 afin de pouvoir collaborer avec nos fournisseurs pour réduire collectivement notre impact sur l'environnement. Nos politiques et procédures d'approvisionnement éthique demeureront au cœur de nos priorités, afin de garantir que nous travaillons avec des partenaires qui s'alignent sur notre engagement et nos valeurs ESG.

Promouvoir la diversité et l'inclusion

Nous reconnaissons la valeur que la diversité des talents apporte à notre organisation, en enrichissant nos perspectives, en stimulant l'innovation et en alimentant notre succès collectif. Pour aller plus loin dans notre engagement, nous allons promouvoir activement la diversité, l'égalité et l'inclusion au sein de notre personnel et au-delà. Cela inclut la fixation d'objectifs clairs pour remédier à la sous-représentation de certains groupes dans les différentes fonctions de l'entreprise et aux différents niveaux de responsabilité. En outre, nous comprenons qu'un comportement inclusif est primordial pour créer un lieu de travail où chacun a un sentiment d'appartenance et a les moyens de s'épanouir.