Rise kondigt 2021 mentorprogramma's aan

Rise kondigt 2021 mentorprogramma's aan en voegt Noord-Amerika toe aan de vestigingen in het Verenigd Koninkrijk en Singapore

- Kondigt ook zijn 2021/22 sponsors aan -

Londen, Verenigd Koninkrijk, 08 maart 2021 - Rise, de ledengroep voor genderdiversiteit binnen de omroeptechnologie-mediasector heeft vandaag zijn sponsors voor 2021/22 aangekondigd, en ook de lancering van de mentorprogramma's van dit jaar. 

In 2021 zal Rises' onderwijsafdeling 'Rise Up' uitbreiden en groeien, evenals het vierde jaarlijkse mentorprogramma in het Verenigd Koninkrijk, het tweede in Singapore en de introductie van het eerste mentorprogramma in Noord-Amerika. 

Rise mentoring is een gratis programma van zes maanden ter ondersteuning van vrouwen die werkzaam zijn of willen worden in de omroeptechnologie-mediasector. Eerdere mentees komen uit verschillende functies, waaronder engineering, technische operations, sales, marketing en business development. Aanvragen zijn welkom van vrouwen die fulltime, parttime of freelance werken en van elke leeftijdsgroep boven de 18 jaar. Aanvragen voor alle programma's openen vandaag en sluiten op vrijdag 09 april 2021. 

Deze programma's worden mogelijk gemaakt dankzij de steun van de industrie en Rise is verheugd om de huidige sponsors uit de industrie voor 2021/22 aan te kondigen als: 

Hoofdsponsors voor Rise Up: BT Sport | Discovery | ITV 

Sponsors mentorprogramma

Goud: Avid | Gravity Media | Sony 

Zilver: Blackmagic | Clear-Com | DPP | Moov | Red Bee | Timeline 

Brons: ENVY | M2A Media | Object Matrix | Pixelogic | Bronelementen 

Noord-Amerika: ASA Pro (zilver) | G-Technology (zilver) | Source Elements (brons) | Avid | Broadfield | Clear-Com  

Singapore: Avid | Digigram 

Sponsoring voor de mentorprogramma's en andere activiteiten van Rise is nog steeds beschikbaar. 

Het mentorprogramma voor 2021 bestaat uit een verscheidenheid aan ervaren vertegenwoordigers uit de omroepsector, op verschillende senioriteitsniveaus, die klaar staan om expertise, kennis en begeleiding te bieden aan onze leerlingen. 

De leerlingen profiteren van een scala aan ondersteuning*, waaronder één-op-één mentorcontact met hun duo, maandelijkse groepsbijeenkomsten, ondersteuning van collega's en toegang tot netwerken en workshops.

Carrie Wootten, Managing Director van Rise, zei: "We zijn verheugd om het mentorprogramma voor 2021 aan te kondigen en kijken uit naar de aanvragen van internationale mentee's, vooral die in Noord-Amerika voor de eerste keer. We weten dat de ondersteuning die het programma biedt in deze tijden meer dan ooit nodig is." 

Na de recente lancering van het mentorprogramma voor 16- tot 18-jarigen in samenwerking met University Technical Colleges, zal Rise dit werkprogramma uitbreiden om meer jonge vrouwen in heel Engeland te ondersteunen en zal het ook terugkeren naar basisscholen om daar, wanneer dat veilig is, praktische uitzendworkshops te geven.

Wootten voegde eraan toe: "Ik wil graag de ongelooflijke vrijgevigheid van al onze sponsors bedanken, die ons in staat stellen om onze werkprogramma's naar vrouwen in de industrie in drie regio's te brengen en ons ook in staat stellen om onze educatieve tak Rise Up te ontwikkelen, die van cruciaal belang is voor het inspireren, onderwijzen en informeren van de volgende generatie talent. Ik kijk ernaar uit om met hen allemaal samen te werken om gezamenlijk onze ambitie van een genderevenwichtig en divers personeelsbestand te realiseren." 

Ga voor meer informatie over het Rise Mentoring Programme naar https://risewib.com/mentoring/ 

Aanvragen voor mentee's gaan open vanaf maandag 08 maart met als deadline vrijdag 09 april 2021 om aanvragen in te dienen. 

*Activiteit zal zich houden aan alle huidige overheidsadviezen over Covid-19.