Gravity Media, de wereldwijd toonaangevende leverancier van complexe live creatieve productie- en mediadiensten, kondigt met trots het nieuws aan dat ze nog meer senior talent verwelkomen nu Chris Cannon van NEP aan boord is gehaald als de nieuwe Director - Operations, EMEA.
Cannon sluit zich aan bij de groeiende, getalenteerde Gravity Media het wereldwijde team van meer dan 500 mensen om de benoemde rol op zich te nemen naast Managing Director Ed Tischler als onderdeel van het belangrijke senior leadershipteam dat het aanbod op de EMEA-markt verder versterkt.
Met meer dan 20 jaar ervaring in Media & Technologie, waarin hij via technische operationele functies is doorgegroeid naar management- en leiderschapsfuncties, waarbij hij grote teams heeft opgebouwd en geleid om geavanceerde technische mediaoplossingen te leveren, is Cannon overgestapt van NEP, waar hij sinds 2001 werkte.
Cannon werd eerst gepromoveerd tot hoofd Vision Engineering in 2014 en vervolgens in 2016 in zijn vorige rol als NEP's directeur Technische Operaties, Hij heeft zichzelf gevestigd als een doorgewinterde strategische expert en leider in de industrie.
In zijn rol bij NEP heeft hij ervaring met het leiden van de operationele prestaties van belangrijke high profile projecten, waaronder het koninklijk huwelijk van William en Catherine en de uitzending van de begrafenis van de koningin voor de BBC. Hij hield toezicht op de Britse operaties voor de Euro's 2020, Sky Sports Premier League, Champions League, Wimbledon Tournament en het WTA Tennis Tournament. Enkele van zijn hoogtepunten op het gebied van entertainment zijn het werken aan high profile reality tv-shows zoals Love Island en The Circle.
In zijn nieuwe functie alsGravity Media Director - Operations, EMEA zal Cannon een strategisch leider zijn die verantwoordelijk is voor de prestaties van de teams voor bedrijfsactiva, logistiek, engineering operations en productiebeheer in de EMEA-regio's VK, Ierland, Frankrijk, Duitsland, Spanje en het Midden-Oosten.
De benoeming van Cannon volgt op andere belangrijke Gravity Media talent, waaronder de komst van Steve Kruger als Executive Director - Technology, die net overkwam van ITV Studios, Pete Newton's rol als Executive Director - Media Services & Facilities, en Jamie Brewer's promotie tot Director - Media Services & Facilities.
Ed Tischler - Managing Director, EMEA zegt over Chris' aanstelling:
"Ik ken Chris al vele jaren en zijn benoeming is een enorme overwinning voor Gravity Media. We zijn verheugd dat Chris ons groeiende EMEA senior team komt versterken. Zijn brede operationele ervaring, professionaliteit en passie voor onze branche betekent dat hij ons zal ondersteunen in ons voortdurende streven naar meer positieve verandering binnen onze operationele bedrijfsprocessen. Gravity Media is klantgericht en Chris zal ons in zijn bredere rol van onschatbare waarde zijn bij het samenbrengen van Operations, Engineering en Production Management in de EMEA-regio. Hoe hoger de standaard van onze levering, hoe creatiever de werkruimte die we voor onze klanten kunnen creëren, zodat ze op hun best kunnen zijn en dat blijft onze prioriteit. Zijn komst kon niet beter getimed zijn met de lancering van ons ongelooflijke Production Centre London in het hart van Medialand in White City. We hebben ook een duidelijke routekaart om nog meer externe uitzendfaciliteiten en oplossingen voor uitzendingen op afstand te leveren, naast een sterk ESG-beleid dat onze zo belangrijke groene geloofsbrieven bevordert. Met Chris aan boord kunnen we een aantal serieuze veranderingen doorvoeren bij Gravity Media."
Chris Cannon - Gravity Media's nieuwe Director - Operations, EMEA zegt over zijn nieuwe rol:
"Ik kan niet trotser zijn om bij Gravity Media op dit belangrijke moment in de groei van het bedrijf. Ik geloof dat een hoogopgeleid, goed beheerd contentteam cruciaal is voor zakelijk succes. Ik zal me richten op het omarmen en verbeteren van operationele processen in de EMEA-regio om ervoor te zorgen dat we de beste ervaring blijven leveren in alle projecten. Ik ben gepassioneerd over het actief betrokken zijn bij het vinden van manieren om operationeel talent te identificeren en te laten groeien, evenals het opbouwen van een divers personeelsbestand. Het wordt een spannend hoofdstuk waar ik graag deel van uitmaak om alle operationele praktijken in de EMEA-regio's te laten groeien."
PERSBERICHT
