Vacatures
We zijn actief in zes landen en altijd op zoek naar getalenteerde nieuwe collega’s. Zoek je een uitdagende baan in de wereld van broadcast en entertainment? Bekijk dan hieronder onze openstaande functies.
Staat er op dit moment niets voor je tussen, maar wil je wel dat we je CV bewaren voor toekomstige freelance of vaste functies? Neem dan gerust contact met ons op.
Solliciteren bij Gravity Media
Onze sector draait op talent en we zijn altijd op zoek naar mensen die ons kunnen helpen de service te leveren waar we bekend om staan. Als je bij ons wilt komen werken maar je ziet nu niet de juiste mogelijkheid, stuur ons dan je cv en geef aan waar je belangstelling naar uitgaat.
Helaas kunnen we niet alle open sollicitaties persoonlijk in behandeling nemen, maar we nemen direct contact met je op als er een baan vrijkomt die volgens ons aansluit bij jouw vaardigheden.
We verwelkomen alle sollicitanten en streven ernaar een gastvrije, ondersteunende en flexibele werkomgeving te bieden. Elke sollicitatie die bij ons wordt ingediend, wordt beoordeeld aan de hand van criteria die zijn gebaseerd op de kennis, vaardigheden en ervaring die voor de betreffende functie vereist zijn. Sollicitanten zullen niet minder gunstig worden behandeld dan andere sollicitanten op grond van hun nationale afkomst.
Als je een VISA nodig hebt om op een van de wereldwijde vestigingen van Gravity Media te werken, dan heb je voor sommige vestigingen sponsoring van Gravity Media nodig, die wij mogen leveren.
Meestal is je eerste gesprek met de aanwervende manager, zodat wij meer te weten kunnen komen over je ervaring en jij meer te weten kunt komen over het werkende leven bij Gravity Media. Dit eerste gesprek geeft je een goed beeld van de functieverwachtingen en geeft je de kans om meer inzicht te krijgen in wat we hier bij Gravity Media doen. Gravity Media op nationaal en internationaal niveau.
Een tweede gesprek vindt meestal plaats met een afdelingshoofd en de aanwervende manager en gaat dieper in op de functie waarvoor je hebt gesolliciteerd. Er kunnen relevante taken worden gesteld om je vaardigheden en inzicht in de functie te beoordelen.
Binnen een paar dagen na je sollicitatiegesprek neemt HR telefonisch contact met je op om je te laten weten of we verder kunnen gaan met je sollicitatie.
