Chez Gravity Media (UK.) Ltd, nous reconnaissons nos devoirs en vertu de la loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail (Health & Safety At Work, etc.).
Gravity Media (UK.) Ltd reconnaît que la clé d'une gestion réussie de la santé et de la sécurité nécessite une politique, une organisation et des dispositions efficaces, qui reflètent l'engagement de la direction générale. Pour maintenir cet engagement, nous mesurerons, contrôlerons et réviserons en permanence, si nécessaire, un plan annuel visant à garantir que les normes de santé et de sécurité sont maintenues de manière adéquate.
Cette politique de santé et de sécurité s'applique à tous les employés actuels et futurs de l'entreprise, ainsi qu'aux sous-traitants, visiteurs et consultants.
Nous nous engageons à :
- Respecter toutes les obligations légales, réglementaires et autres obligations de conformité applicables aux activités de nos établissements.
- Assurer un contrôle adéquat des risques en matière de santé et de sécurité sur notre lieu de travail et mettre en place des procédures claires pour le signalement des accidents.
- Utiliser la norme ISO 45001:2018 sur la santé et la sécurité pour développer notre système de gestion de la santé et de la sécurité, et comme moteur de l'amélioration continue de nos performances en matière de santé et de sécurité.
- Contrôler les risques pour la santé et la sécurité sur notre lieu de travail afin d'éliminer les dangers et de réduire les risques pour l'entreprise, et établir des procédures claires pour le signalement des accidents.
- Fournir des instructions et des informations claires pour s'assurer que nos employés sont compétents pour effectuer leur travail.
- Fournir une formation adéquate pour que le personnel puisse remplir ses fonctions de manière efficace.
- Fournir des équipements de protection individuelle
- Consulter nos employés sur les questions touchant à leur santé et à leur sécurité.
- Fournir et entretenir des équipements sûrs pour mener à bien les activités professionnelles.
- Assurer une manipulation et une utilisation sûres des substances dangereuses pour la santé
- Maintenir des conditions de travail sûres et saines.
- Apporter un soutien à la gestion de la santé mentale de nos employés.
- Mettre en œuvre des procédures d'urgence, y compris l'évacuation, en cas d'incendie ou d'autre incident important.
- Analyser les incidents passés pour découvrir ce qui n'a pas fonctionné.
- réexaminer et réviser la présente politique en cas de changements susceptibles d'affecter notre système de santé et de sécurité ou lorsque des possibilités d'amélioration ont été identifiées.
- Fournir des objectifs de santé et de sécurité spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et opportuns, dans le but de les réviser régulièrement.
Tous les membres du personnel ont la responsabilité de contribuer à un lieu de travail sain et sûr et sont explicitement tenus de coopérer et de soutenir leurs supérieurs et leurs responsables en matière de santé et de sécurité, de prendre raisonnablement soin de leur propre santé et de leur sécurité et de signaler tout problème de santé et de sécurité à leur représentant en matière de santé et de sécurité ou à leur supérieur hiérarchique.
